In de visie beschrijven we hoe we in de periode 2013-2017 invulling willen geven aan onze missie. Waar willen we in 2017 staan als vereniging en wat moeten we daarvoor doen. Dat gebeurt niet vanuit een blanco situatie. Er wordt voortgebouwd op wat al bereikt is; op wat we samen hebben afgesproken.
Aan de visie van s.v. Rood-Wit ’62 liggende de volgende uitgangspunten ten grondslag:
- Ieder individu is bij s.v. Rood-Wit ’62 van harte welkom om op zijn of haar eigen niveau te voetballen. Daarbij staat het plezier in het veld en bij activiteiten rond het voetballen centraal. De vereniging kent geen politieke kleur, geen religieuze banden of andere voorkeuren, die mensen uitsluiten van het lidmaatschap.
- Het lidmaatschap van s.v. Rood-Wit ’62 is meer dan tijdens trainingen en wedstrijden tegen een bal trappen. Het lidmaatschap is niet vrijblijvend. De vereniging zijn we samen. Ieder lid verricht naar vermogen één of meerdere activiteiten binnen de vereniging naast het voetballen. Leden zijn hierop onderling aanspreekbaar. Daarmee wordt voorkomen dat de werkzaamheden slechts op de schouders van een beperkt aantal leden liggen. We willen werken aan een zo breed mogelijke actieve betrokkenheid van leden voor de gehele vereniging. Dit onder de motto’s: “Voor elkaar door elkaar” en “Vrijwilligheid betekent geen vrijblijvendheid”.
- Activiteiten voor de vereniging naast het voetballen worden niet verricht onder de noemer verplichte dienst, maar vloeien vooral voort uit onderlinge betrokkenheid en erkenning dat we samen een vereniging vormen. Deze loyaliteit en clubliefde vormen de basis voor de continuïteit en het voortbestaan van onze vereniging.
- De spelende leden zijn zodanig ingedeeld dat de kwaliteiten zijn gebundeld en dat er binnen iedere leeftijdscategorie prestatiegericht wordt gevoetbald. Het voetbaltechnische (jeugd)beleid van s.v. Rood-Wit ’62 zorgt voor het zo hoog mogelijk laten spelen van onze selectie-elftallen. Dat betekent niet dat recreatieve teams een mindere positie binnen de vereniging innemen. s.v. Rood-Wit ’62 is een voetbalvereniging in de brede zin des woord. s.v. Rood-Wit ’62 is een voetbalvereniging waar plezier voorop staat en is er voor iedereen.
- s.v. Rood-Wit ’62 is een amateurvereniging. Dit betekent dat geen betalingen worden gedaan aan individuele spelers. In de visie van s.v. Rood-Wit ’62 eindigt loyaliteit waar betaling begint. Ondanks het feit dat de sportieve ambities hierdoor wellicht tot op zekere hoogte worden beperkt, kennen clubloyaliteit en stabiliteit in de visie van de vereniging een hogere prioriteit. De aanwezige marktwerking binnen de voetbalstructuur maakt het wel noodzakelijk om gediplomeerde trainers en technische coördinatoren een salaris, vrijwilligersbijdrage of onkostenvergoeding te betalen. Hierbij wordt rekening gehouden met het vastgestelde kader voor een verantwoord financieel beleid. Het kunnen werken met eigen opgeleide (jeugd)trainers is een speerpunt van het beleid.
- De vereniging wil financieel gezond zijn en blijven. Gewerkt wordt met een meerjarig financieel beleidskader vastgesteld door de ALV, als richtsnoer voor beleidsvoering.
- Iedereen die, naast het voetballen, actief is binnen de vereniging wordt gewaardeerd. Vrijwilligers die zich voor de vereniging inzetten, worden begeleid en weten wat van hen verwacht wordt.
- In en buiten het veld gedragen onze leden zich correct en in overeenstemming met de geldende wetgeving, de KNVB-reglementen en de waarden en normen zoals wij die afspreken in onze vereniging. Leden zijn op hun gedrag aanspreekbaar en dat gebeurt in voorkomend geval ook.
- De communicatie binnen de vereniging is zodanig dat voor ieder lid dagelijks duidelijk is wat er van haar of hem wordt verwacht en wat het lid van de vereniging mag en kan verwachten.